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全員を「勝者」にしよう! | 「持ち味カード」研修のアントレ・ラボコーポレーション

全員を「勝者」にしよう!

全員を「勝者」にしよう!

ほとんどの会社は例えば、成績で「A」を取れるのは上位20%だけです。

競争はシビアで誰かが評価されれば、誰かが評価されません。

それが会社というものです、、、

・・・そんなことはありません!

会社にとって重要なことは「勝者」の数を最大化することです。

社員を評価するポイントは”自分”の基準や目標で勝っているのか、負けているのかを自己評価することです。

そして、個性や技術、能力の違う人同士で正々堂々と競い合えるのが、会社というものです。

重要なことは、各個人個人が自己評価することができ、人との比較でパフォーマンスを測定しないことです。

みんなが「勝者」

綺麗事に聞こえるかもしれませんが、そこを真剣に目指すからこそ、組織は強くなるのです。

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