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聞きたいのは「言い訳」よりも「お祝い」だ! | 「持ち味カード」研修のアントレ・ラボコーポレーション

聞きたいのは「言い訳」よりも「お祝い」だ!

ミスや欠点ばかりが注目される組織では、ミスや欠点ばかりに気持ちがいきがちです。

結果、組織の「勢い」や「元気さ」というものは失われていきます。

一方で長所や機会に注目する組織では、人の「強み」や「チャンス」が見えてきます。

結果、組織は元気になり、様々なチャンスが舞い込んでくるようになります。

勝利の後には、いつも「お祝い」があります。

組織の中では「お祝い」することを習慣にしましょう。

「お祝い」を習慣にすると「機会」や「勝利」の数も自然に増えてきます。

できない「言い訳」なんか聞きたくありません。

「お祝い」を重視すること。

ただ、それだけで組織は元気になり、活性化していくのです。

「お祝い」を習慣にして、組織の士気を高めていきましょう!

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